仓库的工作流程有哪几个重要环节？该实施怎样的计件制度？ -凯发k8国际娱乐官网入口

仓库的工作流程分为4个重要环节：1.收货。2.配货。3.核对货物。4.发货。

且每个环节都是分开来作业的，不过发货环节是集体完成。那么该实施怎样的计件制度才合适？且员工工资改怎么算？

1、根据公司商品的类型、价值、订单均价等，确定每张订单的提成比例。

这个不能是仓库部门想当然的自己确定，需要财务等其它部门、以及领导共同商议。

比如给仓库每订单x元、或者按订单金额x%、或者与多个部分一起提成多少，等。

2、确定仓库的提成份额或金额后，再根据仓库多个工作环节，分配不同的比例。

收货、配货、核（对）货、发货，四个组按工作难度、工作时长等，各拿多少提成。

同时再细分一下：旺季、淡季；组长、员工；超额奖金等。

3、最好是配合仓库绩效考核，尽量提升每位员工的工作积极性。

同一环节、不同工位，肯定有工作积极的，也有做事不那么认真的，绩效奖金给于不同金额。

每月统计数据，完成率快、准确率高的，给于奖励；反之，该处罚的也不含糊。